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    3月10日上午，賓館三樓會議室，100余名公司新招用的船舶專業大學生正在全神貫注的聆聽“內訓第一課”。本次活動人教部特邀了總經理劉海金與大學生們一起互動交流。

    從瀏覽幾張企業發展進程中老照片開始，總經理劉海金講述了企業的發展史，介紹了近年來公司的經營狀況及發展規劃，并著重就公司文化建設、企業價值觀、大學生人才政策等情況進行了詳細講解，進一步闡明了公司選才、育才、用才的標準。他通過分享自己的成長經歷、心得體會，給剛剛走上工作崗位的大學生們，上了一堂生動的職業生涯規劃課。

    劉海金指出，年輕大學生是一張白紙，畫好了，人生就是一張美麗的畫卷；畫不好，人生就會曲折多磨難。大學生剛剛進入企業，要耐得住寂寞、沉得住氣，不能因為外界誘惑而改變自己的初心；從基層的小事做起，在平凡中鍛煉自己、成就自己；充分了解企業與學校的區別，迅速適應新的環境；知之為知之、不知為不知，對于所有的新鮮事物要保持好奇心，勤學勤問努力提升；領導交辦事項件件有落實、事事有匯報；要自告奮勇、當仁不讓，不要怕出錯、出丑。

    劉海金勉勵大家，既要繼承老一輩造船人“誠信敬業、追求卓越”的吃苦耐勞、奮力拼搏的優良傳統，更要發揚雷鋒精神，敢于拼搏敢于創新，堅決貫徹“安全、廉政”兩個紅線不動搖，迅速找準自己的位置、活出絢麗的精彩人生。

    這次內訓活動的舉辦，是公司重視人才的直接體現，既大大鼓舞了大學生們的干勁，更給剛剛步入社會的他們指明了前進的方向。今后，這類活動將會一直延續開展下去。