中干素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓(xùn)班“第三課”
2月9日上午，中干素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓(xùn)班繼續(xù)，“第三課”開(kāi)課。總經(jīng)理劉海金主持活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)周燦榮、張玉永、鄭忠、徐震宇、劉鋒出席活動(dòng)，此次培訓(xùn)的主題為“中層管理者角色認(rèn)知”。
總經(jīng)理劉海金在主持時(shí)指出，董事長(zhǎng)多次提出“希望大家修身養(yǎng)性，謀事干事，努力把自己鍛造成德才兼?zhèn)涞暮细裰懈伞保蟛粩嗵嵘袑庸芾碚咚刭|(zhì)，去年我也就如何提升中層管理者素質(zhì)作了相關(guān)培訓(xùn)。中層管理者在企業(yè)中的位置十分重要，如果我們將企業(yè)的管理層次比作一個(gè)人頭部、腰部、腿部，中層管理者就是腰部，腰要好、要有力，人才有精神，中層管理者素質(zhì)要提高，不但要認(rèn)知中干這個(gè)角色，還要當(dāng)好這個(gè)角色。領(lǐng)導(dǎo)干部做事情要用能人，員工干事情憑能力。中層管理者要會(huì)用能人，自己還要努力，既要當(dāng)好用能人這個(gè)角色、又要有解決問(wèn)題的能力。目的就是要求我們大家在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、注重道德修養(yǎng)的同時(shí)，切實(shí)提升自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。我們每位同志都要立志成為一名優(yōu)秀的中層管理者，積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地服從服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的運(yùn)行。
培訓(xùn)活動(dòng)中，周輝教授從“中層管理者心智轉(zhuǎn)換”“中層管理者的角色”兩個(gè)方面進(jìn)行了講解，闡述了角色認(rèn)知的三個(gè)層次，并且從下屬、伙伴、領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)角度就溝通、建議、執(zhí)行等活動(dòng)的有效開(kāi)展進(jìn)行了講解，指導(dǎo)我們每位中層管理者要從自身實(shí)際出發(fā)，分別從決策者、調(diào)配者、訓(xùn)練者、激勵(lì)者四個(gè)不同維度來(lái)開(kāi)展工作，不斷提升自身管理水平和能力。
常務(wù)副總經(jīng)理張玉永在中層管理者素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束時(shí)作了小結(jié)。他指出，無(wú)論你是剛剛走上管理崗位的“菜鳥(niǎo)”，還是己經(jīng)在管理崗位上磨煉多年的“老手”，我們只有充分清楚作為管理者的角色定位和認(rèn)知，在實(shí)際工作當(dāng)中不斷地扮演好崗位角色、不斷地修煉、不斷地復(fù)盤(pán)，才能夠在管理者崗位上越走越久、越走越遠(yuǎn)。到今天，公司黨委春節(jié)開(kāi)工后組織的中干素質(zhì)提升培訓(xùn)“三節(jié)課”己暫告一段落，去年我們己經(jīng)就管理者素質(zhì)提升組織了一系列培訓(xùn)，結(jié)合今天學(xué)習(xí)的知識(shí)，希望大家與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，溫故而知新，理論聯(lián)系實(shí)踐，認(rèn)清自己的角色，找準(zhǔn)自己的位置，使自己成為董事長(zhǎng)要求的德才兼?zhèn)涞暮细裰袑庸芾碚撸粩酁槲覀冃聲r(shí)代造船持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)我們新的更大力量。
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